Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Lubelskiej Wojewódzkiej Komendzie Ochotniczych Hufców Pracy
Data ukazania się ogłoszenia: 12.10.2020 r.
Termin składania oferty pracy: 18.10.2020 r.
Aplikacje, które wpłyną po określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Praca na stanowisku doradcy zawodowego stażysty/doradcy zawodowego w wymiarze 1 etatu – umowa na zastępstwo z możliwością przedłużenia (wynagrodzenie zasadnicze 2 680,00 zł brutto).
Miejsce pracy:
Młodzieżowe Centrum Kariery w Krasnymstawie
ul. Odrodzenia 45
22-300 Krasnystaw
Wymagania:
Doradca zawodowy stażysta:
- wykształcenie wyższe bez wymogu doświadczenia zawodowego lub
- wykształcenie średnie i minimum rok doświadczenia w zakresie doradztwa zawodowego,
Doradca zawodowy:
- wykształcenie wyższe i minimum rok doświadczenia w zakresie doradztwa zawodowego.
- prawo jazdy kat. B,
- umiejętność prowadzenia zajęć z grupą,
- umiejętność pracy samodzielnej,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
- doskonała organizacja pracy,
- dokładność i systematyczność w działaniu,
- komunikatywność,
- elastyczność w działaniu,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność redagowania pism i notatek prasowych,
- mile widziane doświadczenie w pracy z młodzieżą,
Zadania realizowane na stanowisku doradcy zawodowego stażysty / doradcy zawodowego:
1. prowadzenie poradnictwa zawodowego dla młodzieży w wieku 15-25 lat,
2. prowadzenie zajęć z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym ze środowisk trudnych,
3. udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie zatrudnienia,
4. udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy,
5. gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy,
6. utrzymywanie stałej współpracy z publicznymi służbami zatrudnienia, szkołami, organizatorami kształcenia i szkolenia zawodowego oraz innymi instytucjami rynku pracy,
7. prowadzenie współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi OHP,
8. wypełnianie druków planistycznych i sprawozdawczych, zgodnie z obowiązującą w LWK OHP instrukcją statystyczną,
9. realizowanie projektów systemowych współfinansowanych ze środków unijnych i pozabudżetowych w ramach działań ustawowych OHP.
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
5) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie oraz inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
6) oświadczenie kandydata o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Kontakt:
Lubelska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Lublinie
ul. Lubomelska 1-3
20-072 Lublin
lub pocztą e-mail na adres lubelska@ohp.pl
Inne informacje:
1. wstępny etap rekrutacji zostanie przeprowadzony w oparciu o analizę nadesłanych do Komendy dokumentów. Kandydaci, którzy zostaną wybrani w pierwszym etapie rekrutacji zostaną telefonicznie poinformowani o zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji jakim jest:
a) wstępna rozmowa kwalifikacyjna weryfikująca formalne kwalifikacje kandydata,
b) pogłębiona rozmowa kwalifikacyjna sprawdzająca kwalifikacje i kompetencje wymagane na stanowisku,
2. Oferta pracy jest skierowana również do osób posiadających orzeczony stopień niepełnosprawności.
3. informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej LWK OHP http://ohplublin.bip.e-zeto.eu/index.php
Dodatkowe informacje na temat powyższej oferty pracy można uzyskać pod numerem telefonu 82 565 56 46 - Przemysław Żukowski dyrektor CEiPM w Chełmie
UWAGA!
Lubelska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy zapewnia odpowiednie warunki pracy dla osób niepełnosprawnych z lekkim lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w LWK OHP w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Lubelską Wojewódzką Komendę OHP z siedzibą w Lublinie, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000)”.
Ofertę przygotował:
Leszek Tabiszewski – kierownik OSiW OHP w Zamościu
Agnieszka Konaszuk – starszy specjalista ds. kadr.
Klauzula informacyjna:
Administratorem danych jest Lubelska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą w Lublinie przy ul. Lubomelskiej 1-3, 20-072 Lublin.
Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych:
Lubelska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy ul. Lubomelska 1-3, 20-072 Lublin email: iod.lubelska@ ohp.pl.
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy na jakie Pan/Pani aplikował/a. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe.
Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji.
Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które Pan/Pani aplikował/aplikowała lub/i do czasu cofnięcia przez Pana/Panią zgody (w zakresie w jakim jej udzielono). Po zakończonym procesie rekrutacji dokumenty będą komisyjnie niszczone po upływie 10 dni od dnia zakończenia rekrutacji.
Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, prawo ich sprostowania, zmiany, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
czy cofnięcia swojej zgody.
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale nie podanie danych określonych w Kodeksie Pracy oraz w aktach wykonawczych, spowoduje niemożliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Pana/Pani dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą Pan/Pani wyraził/a wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne.
Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia
o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Dodatkowe informacje można uzyskać e-mail: iod.lubelska@ ohp.pl