Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Lubelskiej Wojewódzkiej Komendzie Ochotniczych Hufców Pracy

Data ukazania się ogłoszenia: 12 sierpnia 2020 r.
Termin składania oferty pracy: 21 sierpnia 2020 r.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do LWK OHP), nie będą rozpatrywane.

Praca na stanowisku instruktora praktycznej nauki zawodu w zawodzie monter zabudowy
i robót wykończeniowych w budownictwie, ½ wymiaru czasu pracy – umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, wynagrodzenie proporcjonalnie do wymiaru etatu 1 335 zł (miesięcznie brutto).

Miejsce pracy:
Ośrodek Szkolenia i Wychowania we Włodawie
ul. Kopernika 1
22-200 Włodawa

Wymagania:
1. wykształcenie, co najmniej średnie i tytuł mistrza w zawodzie monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie,
lub:
2. wykształcenie co najmniej średnie zawodowe i tytuł zawodowy w zawodzie pokrewnym do zawodu, którego będzie nauczał oraz co najmniej trzyletni staż pracy w zawodzie, którego będzie nauczał,
3. kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu,
4. umiejętność pracy z młodzieżą,
5. obowiązkowość, rzetelność, systematyczność, terminowość,
6. samodzielność w wykonywaniu obowiązków oraz umiejętność współpracy z innymi pracownikami.

Obowiązki:
1. przygotowanie, organizowanie i prowadzanie zajęć praktycznych z uczestnikami Ośrodka,
2. sporządzanie i realizacja planu dydaktycznego zajęć praktycznych dla uczestników zgodnie z programem nauczania,
3. przeprowadzanie instruktażu stanowiskowego przed rozpoczęciem zajęć oraz wpisanie do dziennika i zeszytu instruktaży,
4. nadzorowanie czynności wykonywanych przez uczniów na stanowiskach szkoleniowych,
5. dbanie o porządek i czystość na stanowiskach szkoleniowych oraz bezpieczne i higieniczne warunki pracy w czasie zajęć,
6. korzystanie z dokumentacji technicznej i technologicznej oraz nowoczesnego sprzętu technicznego i informatycznego,
7. dbanie o staranne i terminowe wykonywanie wyrobów i usług,
8. rozliczanie się z powierzonych materiałów, maszyn, urządzeń i przyborów pomocniczych oraz wykonanych wyrobów,
9. organizowanie warsztatu szkoleniowego i stanowisk pracy zgodnie z zasadami i przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ergonomii, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.
10. bieżące naprawy zgłaszane przez pracowników Ośrodka,
11. wykonywanie innych prac zleconych przez Kierownika OSiW,

Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny,
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność  z oryginałem),
5. kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie oraz inne dokumenty   świadczące   o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
6. zaświadczenie z KRK o niekaralności lub toczących się postępowań karnych lub dyscyplinarnych za przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajowości oraz przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego,
7. oświadczenie kandydata o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Kontakt:
Lubelska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Lublinie
ul. Lubomelska 1-3
20-072 Lublin
lub pocztą e-mail na adres lubelska@ohp.pl

Inne informacje:
1. wstępny etap rekrutacji zostanie przeprowadzony w oparciu o analizę nadesłanych do Komendy dokumentów. Kandydaci, którzy zostaną wybrani w pierwszym etapie rekrutacji zostaną telefonicznie poinformowani o zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji jakim jest:
a) wstępna rozmowa kwalifikacyjna weryfikująca formalne kwalifikacje kandydata,
b) pogłębiona rozmowa kwalifikacyjna sprawdzająca kwalifikacje i kompetencje wymagane na stanowisku,
2. Oferta pracy jest skierowana również do osób posiadających orzeczony stopień niepełnosprawności.
3. informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu    Informacji Publicznej LWK OHP http://ohplublin.bip.e-zeto.eu/index.php

Dodatkowe informacje na temat powyższej oferty pracy można uzyskać pod numerem telefonu (84) 572-56-62 Justyna Kozieja - kierownik OSiW).

UWAGA!
Lubelska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy zapewnia odpowiednie warunki pracy dla osób niepełnosprawnych z lekkim lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w LWK OHP w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Lubelską Wojewódzką Komendę OHP z siedzibą w Lublinie, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000)”.

Ofertę przygotował:
Justyna Kozieja- kierownik OSiW
Agnieszka Konaszuk – starszy specjalista  ds. kadr.

Klauzula informacyjna:
Administratorem danych jest Lubelska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą w Lublinie przy ul. Lubomelskiej 1-3, 20-072 Lublin.

Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych:
Lubelska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy ul. Lubomelska 1-3, 20-072 Lublin email: iod.lubelska@ ohp.pl.

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy na jakie Pan/Pani aplikował/a. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe.

Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji.

Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które Pan/Pani aplikował/aplikowała lub/i do czasu cofnięcia przez Pana/Panią zgody (w zakresie w jakim jej udzielono). Po zakończonym procesie rekrutacji dokumenty będą komisyjnie niszczone po upływie 10 dni od dnia zakończenia rekrutacji.

Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, prawo ich sprostowania, zmiany, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
czy cofnięcia swojej zgody.

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale nie podanie danych określonych w Kodeksie Pracy oraz w aktach wykonawczych, spowoduje niemożliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Pana/Pani dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą Pan/Pani wyraził/a wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne.

Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia
o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Dodatkowe informacje można uzyskać e-mail: iod.lubelska@ ohp.pl

Informacje o wynikach rekrutacji:

Zatrudniona osoba: Jacek Ostrowski

Uzasadnienie: Wybrany kandydat spełnił wymagania i oczekiwania określone w ofercie i w opinii komisji jest najlepiej przygotowany do pracy na oferowanym stanowisku.