Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Lubelskiej Wojewódzkiej Komendzie Ochotniczych Hufców Pracy

Data ukazania się ogłoszenia: 3 sierpnia 2020 r.

Termin składania oferty pracy: 4 września 2020 r.

Aplikacje, które wpłyną po określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Praca na stanowisku doradcy zawodowego stażysty/doradcy zawodowego  w wymiarze 1 etatu – umowa o pracę na zastępstwo (wynagrodzenie zasadnicze brutto: 2.680,00 zł).

Miejsce pracy:
Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Lublinie
ul. Lubomelska 1-3
20-072 Lublin

Wymagania:
- wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane z zakresu doradztwa zawodowego, psychologii, socjologii, pedagogiki, pedagogiki pracy itp.),
co najmniej roczne doświadczenie w zakresie poradnictwa zawodowego (w przypadku aplikowania na stanowisko doradcy zawodowego stażysty- doświadczenie nie jest wymagane),
- umiejętność prowadzenia zajęć z grupą,
- umiejętność pracy samodzielnej,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
- doskonała organizacja pracy,
- dokładność i systematyczność w działaniu,
- komunikatywność,
- elastyczność w działaniu,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność redagowania pism i notatek prasowych,
- mile widziane doświadczenie w pracy z młodzieżą,
- prawo jazdy kat. B - umiejętność samodzielnego prowadzenia samochodu.

Zadania realizowane na stanowisku doradcy zawodowego:
- prowadzenie poradnictwa zawodowego dla młodzieży w wieku 15-25 lat,
- prowadzenie zajęć z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym ze środowisk trudnych,
- udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie zatrudnienia,
- udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy,
- gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy,
- utrzymywanie stałej współpracy z publicznymi służbami zatrudnienia, szkołami, organizatorami kształcenia i szkolenia zawodowego oraz innymi instytucjami rynku pracy,
- prowadzenie współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi OHP,
- wypełnianie druków planistycznych i sprawozdawczych, zgodnie z obowiązującą w LWK OHP instrukcją statystyczną,
- realizowanie projektów systemowych współfinansowanych ze środków unijnych i pozabudżetowych w ramach działań ustawowych OHP.

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
5) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie oraz inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
6) oświadczenie kandydata o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Kontakt:
Lubelska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Lublinie
ul. Lubomelska 1-3
20-072 Lublin
lub pocztą e-mail na adres lubelska@ohp.pl

Inne informacje:
1. wstępny etap rekrutacji zostanie przeprowadzony w oparciu o analizę nadesłanych do Komendy dokumentów. Kandydaci, którzy zostaną wybrani w pierwszym etapie rekrutacji zostaną telefonicznie poinformowani o zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji jakim jest:
a) wstępna rozmowa kwalifikacyjna weryfikująca formalne kwalifikacje kandydata,
b) pogłębiona rozmowa kwalifikacyjna sprawdzająca kwalifikacje i kompetencje wymagane na stanowisku,
2. Oferta pracy jest skierowana również do osób posiadających orzeczony stopień niepełnosprawności.
3. informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu    Informacji Publicznej LWK OHP http://ohplublin.bip.e-zeto.eu/index.php

Dodatkowe informacje na temat powyższej oferty pracy można uzyskać pod numerem telefonu (081 532-62-56 – Tomasz Kopyciński - dyrektor CEiPM w Lublinie)

UWAGA!
Lubelska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy zapewnia odpowiednie warunki pracy dla osób niepełnosprawnych z lekkim lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w LWK OHP w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Lubelską Wojewódzką Komendę OHP z siedzibą w Lublinie, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000)”.

Ofertę przygotował:
Tomasz Kopyciński – dyrektor CEiPM w Lublinie,
Agnieszka Konaszuk – starszy specjalista  ds. kadr.

Ponadto informujemy:
Administratorem danych jest Lubelska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą w Lublinie przy ul. Lubomelskiej 1-3, 20-072 Lublin,

Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych:
Lubelska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy ul. Lubomelska 1-3, 20-072 Lublin email: iod.lubelska@ ohp.pl.

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy na jakie Pan/Pani aplikował/a. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe.

Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji.

Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które Pan/Pani aplikował/aplikowała lub/i do czasu cofnięcia przez Pana/Panią zgody (w zakresie w jakim jej udzielono). Po zakończonym procesie rekrutacji dokumenty będą komisyjnie niszczone po upływie 10 dni od dnia zakończenia rekrutacji.

Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, prawo ich sprostowania, zmiany, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania czy cofnięcia swojej zgody.

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale nie podanie danych określonych w Kodeksie Pracy oraz w aktach wykonawczych, spowoduje niemożliwość wzięcia udziału w rekrutacji.

Pana/Pani dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą Pan/Pani wyraził/a wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne.

Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Dodatkowe informacje można uzyskać e-mail: iod.lubelska@ ohp.pl

Informacje o wynikach rekrutacji:

Zatrudniona osoba: Kinga Cygan

Uzasadnienie: Wybrana kandydatka spełniła wymagania i oczekiwania określone w ofercie i w opinii komisji jest najlepiej przygotowana do pracy na oferowanym stanowisku.